企业年金指的是在原有的养老保险基础上再进行补充养老保险的一种制度，是自己可以从个人账户中一次领取或者定期领取，那么您知道企业年金可以怎么取出来吗？接下来找法网小编就为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付本人。
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。
根据《企业年金办法》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体情况还需要由企业和职工根据实际情况协商确定。
1、养老保险是政府通过立法方式强制实施的，并由政府有关机构进行统一管理和运作。而企业年金是由企业和职工自主决定建立的，政府一般对企业年金不直接承担责任，政府对企业年金的作用主要 体现在立法、税收和监管等方面。
2、基本养老保险是为了保障广大职工退休后的基本生活需要；而企业年金是为了提高职工退休后的生活水平，弥补基本养老保险替代率的不足。
3、基本养老保险的缴费方式、缴费标准和缴费水平由政府统一规定，并强制实施；而企业年金的缴费方式和缴费标准则由企业和职工自行决定。
4、基本养老保险采用现收现付加部分积累的方式，通过代际赡养提供养老保障；而企业年金采取个人账户完全积累方式。
5、基本养老保险由政府社保机构统一管理运作；而企业年金则是采用市场化方式，委托给专业机构进行管理和运作。
6、基本养老保险由政府通过立法强制实施；而企业年金由企业和职工自愿建立。
以上就是小编总结的关于“企业年金可以怎么取出来”的相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？企业年金一定是在退休后或者丧失劳动能力后才可以领取。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
